Kurzbeschreibung
Praktische Tipps für interessierte GaLaBau-Betriebe für den Onboarding-Prozess
Vermittlung der Wertigkeit für den ersten Arbeitstag mit realistischen Einarbeitungsplänen und gelebter Feedbackkultur.
Vermittlung der Wertschätzung für Personal zur Zukunftssicherung der Betriebe.
Betriebe von morgen brauchen motivierte und qualifizierte Mitarbeiter und Fachkräfte.